Op 12 januari jongstleden is de concept-tekst voor de strategische visie: “Hof van Twente, zicht op 2030” door burgemeester H. Kok gepresenteerd aan de leden van de raad,  inwoners en betrokkenen die mee hebben gedacht tijdens het proces van de totstandkoming van deze visie en overige belangstellenden.

Inhoud toekomstvisie
Samen met de inwoners van Hof van Twente is de vraag beantwoord hoe Hof van Twente er idealiter uit zou moeten zien in 2030. Deze “gewenste identiteit” vindt u terug in Hoofdstuk 1 van het visiedocument en is de basis geweest voor de tekst van “Zicht op 2030”.

De tijd staat ook in Hof van Twente niet stil. Trends en ontwikkelingen die landelijk zijn ingezet, zijn van invloed op het leven in de Hof. Denk bijv. aan de “vergrijzing”, de schaalvergroting in de landbouw, enz. In hoofdstuk 2 wordt een overzicht gegeven van die trends en ontwikkelingen.
Hoofdstuk 3 behandelt – in twintig punten – het streefbeeld voor het beleid van de gemeente tot 2030. In dit hoofdstuk wordt beschreven hoe we zouden willen dat Hof van Twente zich de komende jaren gaat ontwikkelen.

Sommige van die ontwikkelingen kan de gemeente zelf beïnvloeden; voor andere zaken is de gemeente afhankelijk van andere overheden, zoals de provincie, de rijksoverheid of de Europese Unie. Op basis van deze streefbeelden wordt in hoofdstuk 4 de keuze gemaakt voor de “Agenda van Hof van Twente”. In deze agenda zijn – in tien punten – die onderwerpen genoemd waarmee de gemeente de komende jaren actief aan de slag wil gaan.

Hier vindt u de complete inhoud van 'Hof van Twente – Zicht op 2030'.

Prioriteit Agenda van Hof van Twente
Tijdens de bijeenkomst konden de aanwezigen meepraten over de inhoud van de toekomstvisie en de gewenste prioriteit die de punten op de agenda van Hof van Twente horen te krijgen.
Na een stemming werd de volgorde van de punten op de Agenda van Hof Twente bepaald. Hieronder treft u in het kort de tien aandachtspunten aan, in de juiste volgorde van prioriteit:
 
1.   Verzilveren van het waardevolle landschap
2.   Mensen pakken het zelf op in kleinschalige samenwerkingsvormen
3.   Duurzaamheid hanteren als leidend principe
4.   Cultuur verbindt
5.   Stimuleren innovatie en werkgelegenheid
6.   Stimuleren maatschappelijk ondernemerschap (return on investment)
7.   Krimpen met kwaliteit
8.   Het maatschappelijk belang van voorzieningen staat voorop
9.   Maatwerk leveren door variatie en creativiteit'
10.   De gemeente is digitaal bereikbaar en analoog aanwezig
 
Op 9 februari aanstaande wordt de toekomstvisie behandeld in de vergadering van de gemeenteraad. Als de raad instemt met de visie kan het document de basis vormen voor het toekomstig vast te stellen beleid door de gemeente.